Wij zoeken een Manager Cyber Transformation voor een toonaangevend adviesbureau in Amsterdam. Je maakt deel uit van het Cyber Transformation-team, dat organisaties ondersteunt bij strategische en operationele cybersecurity-uitdagingen en helpt hun digitale weerbaarheid te versterken.
Als Manager Cyber Transformation werk je nauw samen met klanten om cybertransformatieprogramma’s te ontwikkelen en implementeren. Je beoordeelt risico’s, identificeert dreigingen en zorgt voor afstemming tussen security- en bedrijfsdoelstellingen. Jouw leiderschap is cruciaal om teams en organisaties te begeleiden naar een veiligere en veerkrachtigere digitale toekomst.
Verantwoordelijkheden:
- Leiden van complexe cybersecurityprojecten en toezicht houden op meerdere projectteams
- Ontwikkelen van nieuwe businesskansen en klantrelaties uitbouwen
- Fungeren als sparringpartner voor klanten en mentor voor teamleden
- Thought leadership bijdragen in het cybersecurityveld en deelnemen aan relevante netwerken
- Beheren van risico’s en waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening
- Vertalen van strategische doelen naar operationele plannen en realiseren via effectief project- en verandermanagement
- Opbouwen en onderhouden van lange termijnrelaties met stakeholders
Jouw Profiel:
- Minimaal 6 jaar ervaring in een leidinggevende rol op het gebied van cybersecurity binnen consultancy of een complexe organisatie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, in staat om complexe concepten duidelijk over te brengen
- Diepgaand begrip van cybersecurity en ervaring met het ontwikkelen van strategieën en beleid
- Bewezen vermogen om succesvolle teams te bouwen en te leiden, met focus op groei en ontwikkeling
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Arbeidsvoorwaarden:
- Werken bij een toonaangevend cybersecurity-adviesbureau met ervaring in high-impact projecten
- Salaris afhankelijk van ervaring
- 8% vakantiegeld
- Mogelijkheid tot extra vakantiedagen of andere voordelen
- Winstdeling bovenop je jaarsalaris
- Flexibele werktijden (32-40 uur) en hybride werken
- 26 vakantiedagen, met optie om extra dagen bij te kopen
- Mobiliteitspakket: leaseauto, OV-vergoeding of cashbudget
- Laptop & smartphone, ook voor privégebruik
- Pensioenregeling met slechts 2% eigen bijdrage
- Ontwikkelprogramma’s en extra’s zoals een fietsplan en fitnessvoorzieningen
- 55 uur kinderopvangservice per jaar voor kinderen tot 12 jaar
- Kantoor op een gunstige locatie in Amsterdam
- Toegang tot interne trainingen en budgetten voor externe certificeringen om je professionele groei te ondersteunen